2016年(nián)5月(yuè)20日(rì)，溫州康達進出口有λ↓限公司召開(kāi)了(le)2016年(nián)度集體(tǐ)協商會(huλφ∞φì)議(yì)。公司董事(shì)長(cháng)俞昌權為(wèi)首←®席代表的(de)企業(yè)方和(hé)工(gōng)會(huì)副主席趙慧≤₽±≤為(wèi)首席代表的(de)職工(gōng)方在↕β會(huì)上(shàng)就(jiù)2016年(nián ↓)職工(gōng)工(gōng)資、收入分(fēn)配以及集§體(tǐ)合同、公司女(nǚ)職工(gōng)權益∏∞保護專項集體(tǐ)合同及雙愛(ài)協議(yì)進行(xíng)®↕了(le)平等、友(yǒu)好(hǎo)地(dì)協γ×商。
會(huì)上(shàng)，股份公司工(gōng)會(↔≤huì)副主席盧建華對(duì)透平公司開(kā★>©i)展集體(tǐ)協商工(gōng)作(zuò)進'™行(xíng)了(le)指導。雙方首席代表，結合企業(yè)實際，就(jiù§€)《2016年(nián)公司工(gōng)資集體(tǐ)協商協議♦÷≥(yì)》有(yǒu)關內(nèi)容進行(xíng)<™了(le)溝通(tōng)協商,俞昌權董事(shì)☆ ♣長(cháng)和(hé)毛甯總經理(lǐ)就(jiù)公司員(>♥♦yuán)工(gōng)的(de)工(gō₩>€ng)資總額和(hé)考核辦法提出了(le)建議£₹∏(yì)。工(gōng)會(huì)方表示将行(xíng)政δ>方提出的(de)建議(yì)進行(xíng)修改。
企業(yè)方和(hé)職工(gōng)方代表也(yě)分(fēn)别就(j↓₩ iù)《公司集體(tǐ)合同》（協商稿）和(hé)《 •<女(nǚ)職工(gōng)特殊權益保護專項集體(tǐ)≤≠¶合同》（協商稿）《雙愛(ài)協議(yì)》（協商稿♦©）進行(xíng)了(le)內(nèi)容說(shuō)明(míng §∞)。
公司工(gōng)會(huì)根據協商結果，将《2016年(nián★≠★)度公司工(gōng)資集體(tǐ)協商協議(yì)↓₩α（草(cǎo)案）》提交公司一(yī)屆二次職代會(huì)審£π>Ω議(yì)。
通(tōng)訊員(yuán)：章(zhāng)岩